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RE de Atividades 2020-2021

Atividades do Instituto Total em 2020-2021

RE de Atividades até 2019

Nesse primeiro relatório, descrevemos a nossa história até 2019

Hoje o Instituto Total por meio do projeto CARTAS VIVAS DE AMOR, realizou o encontro Mesa Redonda Ressignificando o Feminino, com a participação de Ana Rassi, Juliana Riccioppo, Silvinha Siqueira, Luciana Arruda e Hadassa Perez, mediado por Paulo Borges Jr.

Hoje o Instituto Total por meio do projeto CARTAS VIVAS DE AMOR, realizou o encontro Mesa Redonda Ressignificando o Feminino, com a participação de Ana Rassi, Juliana Riccioppo, Silvinha Siqueira, Luciana Arruda e Hadassa Perez, mediado por Paulo Borges Jr.

Desejamos a todos os nossos clientes, parceiros de execução, empreendedores de impacto, investidores social privado, bem como todos os seus familiares um Feliz Ano Novo!

Desejamos a todos os nossos clientes, parceiros de execução, empreendedores de impacto, investidores social privado, bem como todos os seus familiares um Feliz Ano Novo!

Desejamos a todos os nossos Empreendedores de Impacto, Clientes, Amigos e parceiros um Natal abençoado!

Desejamos a todos os nossos Empreendedores de Impacto, Clientes, Amigos e parceiros um Natal abençoado!

“A educação transforma vidas e os professores são os verdadeiros agentes dessa transformação.”
Feliz dia dos professores. #institutototal #pauloborgesjunior #cleineilton #ministeriosaldaterra

“A educação transforma vidas e os professores são os verdadeiros agentes dessa transformação.”
Feliz dia dos professores. #institutototal #pauloborgesjunior #cleineilton #ministeriosaldaterra

Vamos tomar um cafezinho e conversar sobre uma nova e transformadora cultura para o seu negócio. #institutototal #pauloborgesjunior #ministeriosaldaterra #cleineilton #nofiodobigode #negocioseimpacto #negociodeimpactosocial #negociodeimoacto #projetosocial

Vamos tomar um cafezinho e conversar sobre uma nova e transformadora cultura para o seu negócio. #institutototal #pauloborgesjunior #ministeriosaldaterra #cleineilton #nofiodobigode #negocioseimpacto #negociodeimpactosocial #negociodeimoacto #projetosocial

Em prol da cidade de Trindade/Go por meio do projeto TEAmamos estamos realizando uma formação continuada sobre educação especial para mais de 45 escolas no município de Trindade/Go e 4 escolas no município de Piranhas/Go, agregando mais de 500 profissionais da educação.
Hoje contemplamos o depoimento da professora Nina da secretaria de Educação de Trindade/GO.

#autismo #institutototal #projetoteamamos #missãosaldaterra #pauloborgesjunior #mesapreparada #somostodosgigantes #cleineilton #ministeriosaldaterra

Em prol da cidade de Trindade/Go por meio do projeto TEAmamos estamos realizando uma formação continuada sobre educação especial para mais de 45 escolas no município de Trindade/Go e 4 escolas no município de Piranhas/Go, agregando mais de 500 profissionais da educação.
Hoje contemplamos o depoimento da professora Nina da secretaria de Educação de Trindade/GO.

#autismo #institutototal #projetoteamamos #missãosaldaterra #pauloborgesjunior #mesapreparada #somostodosgigantes #cleineilton #ministeriosaldaterra

Nossa parceria entre Instituto Total e a Missão Sal da Terra em prol da cidade de Trindade/Go por meio do projeto TEAmamos está realizando uma formação continuada sobre educação especial para mais de 45 escolas no município de Trindade/Go e 4 escolas no município de Piranhas/Go, agregando mais de 500 profissionais da educação.
Em nome de @⁨Diogo D’Alcantara⁩ e @⁨Danilo Ferro⁩ queremos agradecer a todos os empresários que adotaram as escolas nos seus referidos municípios e assumiram a responsabilidade de gerar transformação! 👏🏻👏🏻👏🏻 #autismo #institutototal #projetoteamamos #missãosaldaterra #pauloborgesjunior #mesapreparada #somostodosgigantes #cleineilton #ministeriosaldaterra

Nossa parceria entre Instituto Total e a Missão Sal da Terra em prol da cidade de Trindade/Go por meio do projeto TEAmamos está realizando uma formação continuada sobre educação especial para mais de 45 escolas no município de Trindade/Go e 4 escolas no município de Piranhas/Go, agregando mais de 500 profissionais da educação.
Em nome de @⁨Diogo D’Alcantara⁩ e @⁨Danilo Ferro⁩ queremos agradecer a todos os empresários que adotaram as escolas nos seus referidos municípios e assumiram a responsabilidade de gerar transformação! 👏🏻👏🏻👏🏻 #autismo #institutototal #projetoteamamos #missãosaldaterra #pauloborgesjunior #mesapreparada #somostodosgigantes #cleineilton #ministeriosaldaterra

O Instituto Total e a Missão Sal da Terra desfrutam de uma parceria de longa data. Uma das nossas frentes de trabalho é a formação continuada na área da educação especial (autismo), em mais de 45 escolas da cidade de Trindade/GO, e, 5 escolas da cidade de Piranhas/GO, oferecida durante o ano de 2024 para todos os servidores da educação nas referidas cidades.

O Instituto Total e a Missão Sal da Terra desfrutam de uma parceria de longa data. Uma das nossas frentes de trabalho é a formação continuada na área da educação especial (autismo), em mais de 45 escolas da cidade de Trindade/GO, e, 5 escolas da cidade de Piranhas/GO, oferecida durante o ano de 2024 para todos os servidores da educação nas referidas cidades.

No último final de semana aconteceu o retiro do conselho do Instituto Total. Foi um tempo de intenso. Uma mesa preparada com muitas novidades para 2024!

No último final de semana aconteceu o retiro do conselho do Instituto Total. Foi um tempo de intenso. Uma mesa preparada com muitas novidades para 2024!

Ser Pai…
Responsabilidade e compromisso de geração em geração. Feliz dia dos Pais.

Ser Pai…
Responsabilidade e compromisso de geração em geração. Feliz dia dos Pais.

O serviço Desenvolvimento Profissional/Pessoal, é uma ferramenta inovadora que conversa com as pessoas sobre uma nova e transformadora cultura de autorresponsabilidade comprometida com melhores resultados para a sua organização

O serviço Desenvolvimento Profissional/Pessoal, é uma ferramenta inovadora que conversa com as pessoas sobre uma nova e transformadora cultura de autorresponsabilidade comprometida com melhores resultados para a sua organização

O serviço Desenvolvimento Profissional/Pessoal, é uma ferramenta inovadora que conversa com as pessoas sobre uma nova e transformadora cultura de autorresponsabilidade comprometida com melhores resultados para a sua organização

O serviço Desenvolvimento Profissional/Pessoal, é uma ferramenta inovadora que conversa com as pessoas sobre uma nova e transformadora cultura de autorresponsabilidade comprometida com melhores resultados para a sua organização

No âmbito dos negócios de impacto o nosso serviço Empresa Desenvolvida - Braço Forte fomenta uma cultura de responsabilidade do trabalhador para consigo e para com o outro. Nas oficinas conversamos sobre Vida - Trabalho - Dinheiro - Família, partindo de um compromisso individual para o benefício coletivo. Um dos desdobramentos desses 4 pilares é a educação financeira, estamos formando trabalhadores mais conscientes, responsáveis e consequentemente mais dispostos a levarem o conhecimento para sua vida e família. Participe conosco deixando seu comentário e nos contando um pouco sobre como você desenvolve-Vida na empresa ou na organização que você representa!

No âmbito dos negócios de impacto o nosso serviço Empresa Desenvolvida - Braço Forte fomenta uma cultura de responsabilidade do trabalhador para consigo e para com o outro. Nas oficinas conversamos sobre Vida - Trabalho - Dinheiro - Família, partindo de um compromisso individual para o benefício coletivo. Um dos desdobramentos desses 4 pilares é a educação financeira, estamos formando trabalhadores mais conscientes, responsáveis e consequentemente mais dispostos a levarem o conhecimento para sua vida e família. Participe conosco deixando seu comentário e nos contando um pouco sobre como você desenvolve-Vida na empresa ou na organização que você representa!

O empreendedorismo social e os negócios de impacto social são conceitos que têm ganhado cada vez mais destaque no cenário empresarial. Ambos têm em comum o objetivo de promover mudanças positivas na sociedade, mas você sabe qual é a relação entre eles?

O empreendedorismo social refere-se à criação e gestão de empreendimentos com foco em solucionar problemas sociais e ambientais. Os empreendedores sociais buscam inovar, desenvolvendo modelos de negócios que gerem impacto social significativo, ao mesmo tempo em que são financeiramente sustentáveis.

Já os negócios de impacto social são empresas que têm como missão principal a criação de valor social e ambiental. Essas empresas utilizam seus recursos e atividades comerciais para gerar benefícios tangíveis às comunidades e ao meio ambiente, indo além do lucro financeiro.

A relação entre o empreendedorismo social e os negócios de impacto social é intrínseca. Os empreendedores sociais são os responsáveis por criar e liderar os negócios de impacto social, implementando soluções inovadoras para desafios sociais e ambientais. Eles combinam a paixão por causas sociais com a visão estratégica dos negócios, tornando-se agentes de transformação.

Através do empreendedorismo social e dos negócios de impacto social, é possível abordar questões como pobreza, desigualdade, acesso à educação, saúde, sustentabilidade ambiental e muito mais. Essas iniciativas estão mudando a forma como enxergamos o sucesso empresarial, colocando-o em linha com a responsabilidade social e a busca pelo bem comum.

Você também pode fazer a diferença! Se você tem uma ideia de negócio com impacto social ou se deseja apoiar empreendedores sociais, junte-se a nós nessa jornada de transformação!

Compartilhe sua ideia de negócio de impacto social nos comentários ou marque um empreendedor social que você admira. Vamos construir um futuro mais sustentável e igualitário juntos! ✨💼🌍

#EmpreendedorismoSocial #NegóciosDeImpacto #TransformaçãoSocial

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

O empreendedorismo social e os negócios de impacto social são conceitos que têm ganhado cada vez mais destaque no cenário empresarial. Ambos têm em comum o objetivo de promover mudanças positivas na sociedade, mas você sabe qual é a relação entre eles?

O empreendedorismo social refere-se à criação e gestão de empreendimentos com foco em solucionar problemas sociais e ambientais. Os empreendedores sociais buscam inovar, desenvolvendo modelos de negócios que gerem impacto social significativo, ao mesmo tempo em que são financeiramente sustentáveis.

Já os negócios de impacto social são empresas que têm como missão principal a criação de valor social e ambiental. Essas empresas utilizam seus recursos e atividades comerciais para gerar benefícios tangíveis às comunidades e ao meio ambiente, indo além do lucro financeiro.

A relação entre o empreendedorismo social e os negócios de impacto social é intrínseca. Os empreendedores sociais são os responsáveis por criar e liderar os negócios de impacto social, implementando soluções inovadoras para desafios sociais e ambientais. Eles combinam a paixão por causas sociais com a visão estratégica dos negócios, tornando-se agentes de transformação.

Através do empreendedorismo social e dos negócios de impacto social, é possível abordar questões como pobreza, desigualdade, acesso à educação, saúde, sustentabilidade ambiental e muito mais. Essas iniciativas estão mudando a forma como enxergamos o sucesso empresarial, colocando-o em linha com a responsabilidade social e a busca pelo bem comum.

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#EmpreendedorismoSocial #NegóciosDeImpacto #TransformaçãoSocial

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

📈 Quer saber como impulsionar seu negócio? A resposta está na medição e avaliação dos resultados! 📊💼

Avaliar o desempenho do seu negócio é fundamental para tomar decisões estratégicas e alcançar o sucesso. Confira nossas dicas para medir e avaliar seus resultados de forma eficiente:

1⃣ Defina metas claras e mensuráveis.
2⃣ Identifique os indicadores-chave de desempenho mais relevantes para o seu negócio.
3⃣ Utilize ferramentas adequadas para coletar dados valiosos.
4⃣ Analise os dados para identificar tendências e áreas de melhoria.
5⃣ Ouça o feedback dos seus clientes e faça ajustes com base nele.
6⃣ Busque a melhoria contínua e adapte-se às mudanças do mercado.

🚀 Impulsione seu negócio com uma gestão estratégica e focada em resultados!

🔍 Quer saber mais sobre como medir e avaliar resultados? Clique no link em nossa bio e vamos tomar um café? 📚💡

#MedirResultados #AvaliarDesempenho #SucessoNosNegócios

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#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

No projeto Braço Forte, trabalhamos incansavelmente para fomentar uma nova cultura no ambiente de trabalho, visando proporcionar uma equipe saudável e um time mais produtivo e engajado para nossos clientes.

Por meio de uma atuação educativa e campanhas internas, promovemos mudanças de hábitos relacionados à alimentação, saúde integral, finanças e segurança no trabalho. Reconhecemos que cada indivíduo traz consigo experiências e circunstâncias únicas, que podem afetar seu desempenho e o ritmo do time.

Nossa missão é auxiliar no estabelecimento do bem-estar e da qualidade de vida dos colaboradores, para que possam assumir seus papéis como funcionários de forma mais feliz e aliviada.

Faça parte dessa mudança cultural em sua empresa! Priorize o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores e veja os resultados positivos se multiplicarem.

Compartilhe nos comentários como sua empresa valoriza o bem-estar dos colaboradores. 💼💚

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

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#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

Hoje, 15 de maio, é o Dia da Família, uma data que nos convida a celebrar a importância da união, do amor e da dedicação que nossas famílias nos proporcionam.

Mesmo em momentos difíceis, nossa família é sempre nosso porto seguro, e por isso, merece ser homenageada e valorizada.

Aproveite essa data para demonstrar o quanto você ama sua família e para fortalecer ainda mais os laços de carinho e afeto.

Feliz Dia da Família! #diadafamilia #amordefamilia #união #transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

Hoje, 15 de maio, é o Dia da Família, uma data que nos convida a celebrar a importância da união, do amor e da dedicação que nossas famílias nos proporcionam.

Mesmo em momentos difíceis, nossa família é sempre nosso porto seguro, e por isso, merece ser homenageada e valorizada.

Aproveite essa data para demonstrar o quanto você ama sua família e para fortalecer ainda mais os laços de carinho e afeto.

Feliz Dia da Família! #diadafamilia #amordefamilia #união #transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

O dia das mães está chegando e não há nada mais especial do que demonstrar todo o nosso amor e gratidão para aquela que sempre esteve ao nosso lado, nos apoiando em todas as horas.

Neste dia especial, não podemos deixar de homenagear todas as mães, sejam elas biológicas, adotivas, avós, tias, madrinhas ou aquelas que se tornaram mães de coração.

Mãe, obrigado por ser a nossa maior inspiração e por nos ensinar os verdadeiros valores da vida. Seu amor incondicional é uma força motriz que nos impulsiona a sermos pessoas melhores todos os dias.

Que este dia seja repleto de amor, carinho e muita felicidade para todas as mães. Aproveite cada momento ao lado da sua mãe e faça dela a protagonista deste dia especial.

Feliz Dia das Mães! 💐

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

O dia das mães está chegando e não há nada mais especial do que demonstrar todo o nosso amor e gratidão para aquela que sempre esteve ao nosso lado, nos apoiando em todas as horas.

Neste dia especial, não podemos deixar de homenagear todas as mães, sejam elas biológicas, adotivas, avós, tias, madrinhas ou aquelas que se tornaram mães de coração.

Mãe, obrigado por ser a nossa maior inspiração e por nos ensinar os verdadeiros valores da vida. Seu amor incondicional é uma força motriz que nos impulsiona a sermos pessoas melhores todos os dias.

Que este dia seja repleto de amor, carinho e muita felicidade para todas as mães. Aproveite cada momento ao lado da sua mãe e faça dela a protagonista deste dia especial.

Feliz Dia das Mães! 💐

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

Aprender sobre os diferentes tipos de efeitos sociais é essencial para um desenvolvimento sustentável e consciente.

Confira esse carrossel que preparamos para você e descubra como as atividades humanas podem afetar a sociedade e o meio ambiente.

Quer saber como buscar soluções mais conscientes e sustentáveis ? Clique no link da bio e descubra!

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

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Um empresario convencido de sua responsabilidade cuida de seus colaboradores com dignidade e respeito, impacta a sociedade ao redor da sua empresa, faz negócios de maneira honesta e justa e está preparado para contagiar outros companheiros a fazerem o mesmo.

Tendo como objetivo o crescimento econômico baseado nas necessidades da população promovendo a economia circular e novos meios de negócio.

É por isso que o Total destina todos os seus esforços numa mudança real dos atores do setor privado.

Quer saber mais? Vamos tomar um café?

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

Um empresario convencido de sua responsabilidade cuida de seus colaboradores com dignidade e respeito, impacta a sociedade ao redor da sua empresa, faz negócios de maneira honesta e justa e está preparado para contagiar outros companheiros a fazerem o mesmo.

Tendo como objetivo o crescimento econômico baseado nas necessidades da população promovendo a economia circular e novos meios de negócio.

É por isso que o Total destina todos os seus esforços numa mudança real dos atores do setor privado.

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Empresas privadas, que são conscientes da sua responsabilidade social, entendem que não é sobre o aqui e agora, mas sim sobre mentes sendo transformadas e adquirir responsabilidade consciente

O nosso principal objetivo é “Cooperar na transformação e no desenvolvimento do indivíduo e da sociedade, por meio da promoção de princípios e valores que traduzem equidade e dignidade humana, promovendo o compartilhar de recursos e habilidades disponíveis.”

A responsabilidade social, precisa estar em conjunto com a conscientização e a disseminação de uma cultura de transformação replicável e coletivamente relevante.

Cabe aos empresários assumirem essa responsabilidade, diante de sua empresa e colaboradores, gerando um impacto social consciente.

Acreditamos que focar no crescimento da empresa junto com o do ser-humano é fundamental.

Acreditamos na transformação!
#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

Empresas privadas, que são conscientes da sua responsabilidade social, entendem que não é sobre o aqui e agora, mas sim sobre mentes sendo transformadas e adquirir responsabilidade consciente

O nosso principal objetivo é “Cooperar na transformação e no desenvolvimento do indivíduo e da sociedade, por meio da promoção de princípios e valores que traduzem equidade e dignidade humana, promovendo o compartilhar de recursos e habilidades disponíveis.”

A responsabilidade social, precisa estar em conjunto com a conscientização e a disseminação de uma cultura de transformação replicável e coletivamente relevante.

Cabe aos empresários assumirem essa responsabilidade, diante de sua empresa e colaboradores, gerando um impacto social consciente.

Acreditamos que focar no crescimento da empresa junto com o do ser-humano é fundamental.

Acreditamos na transformação!
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As soft skills ou competências pessoais tem sido muito mencionadas no ramo empresarial. Afinal, habilidades como trabalhar sob pressão, colaboração, flexibilidade e comunicação são muito importantes, mas também não podemos nos esquecer das hard skills e competências técnicas, que são necessárias para se exercer um cargo ou função.

Essas habilidades são obtidas por meio de estudos ou mesmo experiências pessoais.

Esses conhecimentos permitem que o profissional seja mais eficiente e realize seu trabalho com agilidade, assim podendo apresentar um melhor desempenho.

Possuir funcionários com habilidades técnicas ajuda a proporcionar muitos benefícios para as empresas. Como por exemplo:

Otimização de desempenho, melhora do clima organizacional, aumenta a autonomia.

Para ajudar seus funcionários a desenvolverem essas hard skills e outras relacionadas ao seu trabalho é importante que a empresa realize algumas ações, como:

1 - Implementar programas de capacitação;
2 - Promover palestras educativas;
3 - Oferecer treinamentos corporativos;
4 - Auxiliar no financiamento de cursos e especializações;

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

As soft skills ou competências pessoais tem sido muito mencionadas no ramo empresarial. Afinal, habilidades como trabalhar sob pressão, colaboração, flexibilidade e comunicação são muito importantes, mas também não podemos nos esquecer das hard skills e competências técnicas, que são necessárias para se exercer um cargo ou função.

Essas habilidades são obtidas por meio de estudos ou mesmo experiências pessoais.

Esses conhecimentos permitem que o profissional seja mais eficiente e realize seu trabalho com agilidade, assim podendo apresentar um melhor desempenho.

Possuir funcionários com habilidades técnicas ajuda a proporcionar muitos benefícios para as empresas. Como por exemplo:

Otimização de desempenho, melhora do clima organizacional, aumenta a autonomia.

Para ajudar seus funcionários a desenvolverem essas hard skills e outras relacionadas ao seu trabalho é importante que a empresa realize algumas ações, como:

1 - Implementar programas de capacitação;
2 - Promover palestras educativas;
3 - Oferecer treinamentos corporativos;
4 - Auxiliar no financiamento de cursos e especializações;

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É um projeto que visa impactar e gerar transformação nas famílias, educadores e profissionais que convivem com crianças e adolescentes dentro do Transtorno do Espectro Autista (TEA).

Por meio de eventos e treinamentos são oferecidas informações
teóricas, aplicabilidade na rotina da criança e, assim, a geração de engajamento no tratamento e criação de multiplicadores.

Atuamos como parceiro do projeto, oferecendo suporte técnico,
legal, estrutural e econômico para o desenvolvimento das atividades

Quer saber mais sobre? Clique no link da bio e descubra!

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

É um projeto que visa impactar e gerar transformação nas famílias, educadores e profissionais que convivem com crianças e adolescentes dentro do Transtorno do Espectro Autista (TEA).

Por meio de eventos e treinamentos são oferecidas informações
teóricas, aplicabilidade na rotina da criança e, assim, a geração de engajamento no tratamento e criação de multiplicadores.

Atuamos como parceiro do projeto, oferecendo suporte técnico,
legal, estrutural e econômico para o desenvolvimento das atividades

Quer saber mais sobre? Clique no link da bio e descubra!

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

Fomentamos uma nova cultura no ambiente de trabalho,
com a finalidade de entregar aos nossos clientes uma equipe saudável e, consequentemente, um time mais produtivo e engajado.

Por meio de uma atuação educativa, com a realização de
campanhas internas, promovemos mudanças de hábitos relacionados à alimentação, à saúde integral (física e mental), à finanças e à segurança no trabalho.

São pessoas que são transformadas e assim impactam de forma positiva onde estiverem, desde suas casas, até seu trabalho.

Com metodologia única e muita dedicação, seu canteiro de obras nunca mais será o mesmo, assim como a sua empresa.

Com isso, os resultados na vida do trabalhador são percebidas, da seguinte forma:

✅ Melhora das relações familiares;
✅ Melhora a organização financeira;
✅ Desenvolve hábitos alimentares mais saudáveis;
✅ Maior consciência sobre as funções e importância como trabalhador.

Quer saber mais sobre? Clique no link da bio e descubra!

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

Fomentamos uma nova cultura no ambiente de trabalho,
com a finalidade de entregar aos nossos clientes uma equipe saudável e, consequentemente, um time mais produtivo e engajado.

Por meio de uma atuação educativa, com a realização de
campanhas internas, promovemos mudanças de hábitos relacionados à alimentação, à saúde integral (física e mental), à finanças e à segurança no trabalho.

São pessoas que são transformadas e assim impactam de forma positiva onde estiverem, desde suas casas, até seu trabalho.

Com metodologia única e muita dedicação, seu canteiro de obras nunca mais será o mesmo, assim como a sua empresa.

Com isso, os resultados na vida do trabalhador são percebidas, da seguinte forma:

✅ Melhora das relações familiares;
✅ Melhora a organização financeira;
✅ Desenvolve hábitos alimentares mais saudáveis;
✅ Maior consciência sobre as funções e importância como trabalhador.

Quer saber mais sobre? Clique no link da bio e descubra!

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Se você tem um trabalho focado em resultados, provavelmente gestão de tempo e produtividade são termos comuns com grande significado na sua rotina.

A gestão do tempo reúne o conjunto de práticas para que você otimize sua relação com a agenda e os ponteiros do relógio, a produtividade vem como resultado dessa boa gestão.

Lembre-se, não é a quantidade de horas que vai garantir suas entregas, mas a qualidade.

Conheça os 3 principais fatores que podem influenciar a dinâmica do seu dia a dia, garantindo uma gestão de tempo mais eficiente e com maior produtividade.

1. Planeje sua rotina para otimizar a gestão de tempo e produtividade

O primeiro ponto para ter uma gestão de tempo efetiva está no planejamento

Um dos principais erros que pode acontecer ao estabelecer uma rotina é a repetição de tarefas apenas por causa do hábito de fazê-las.

2. Defina metas e prazos

Outro ponto importante para a gestão de tempo e produtividade é a criação de um cronograma. Com ele, é possível analisar seus tempos de maneira inteligente. Você determina suas metas e prazos de realização.

3. Faça um download das pendências para o papel

Talvez você já tenha passado por situações de sobrecarga de trabalho. A tendência nessa hora é sentar para trabalhar e só conseguir pensar nas outras atividades que também precisam ser realizadas. Para fortalecer a autoconfiança e conseguir focar no que é necessário, você pode fazer um exercício simples e eficiente conhecido como download da mente.

Deixe um papel e uma caneta à mão — pode ser o bloco de notas ou outra ferramenta aberta. Toda vez que você estiver trabalhando e sua mente interromper com outra ação que precisa ser concluída, apenas anote-a nesse lugar. Assim, você garante que não vai mais se esquecer dessa tarefa e pode se dedicar ao que estipulou para fazer naquele momento.

Esperamos que o tempo investido aqui impulsione sua rotina para um novo padrão
#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

Se você tem um trabalho focado em resultados, provavelmente gestão de tempo e produtividade são termos comuns com grande significado na sua rotina.

A gestão do tempo reúne o conjunto de práticas para que você otimize sua relação com a agenda e os ponteiros do relógio, a produtividade vem como resultado dessa boa gestão.

Lembre-se, não é a quantidade de horas que vai garantir suas entregas, mas a qualidade.

Conheça os 3 principais fatores que podem influenciar a dinâmica do seu dia a dia, garantindo uma gestão de tempo mais eficiente e com maior produtividade.

1. Planeje sua rotina para otimizar a gestão de tempo e produtividade

O primeiro ponto para ter uma gestão de tempo efetiva está no planejamento

Um dos principais erros que pode acontecer ao estabelecer uma rotina é a repetição de tarefas apenas por causa do hábito de fazê-las.

2. Defina metas e prazos

Outro ponto importante para a gestão de tempo e produtividade é a criação de um cronograma. Com ele, é possível analisar seus tempos de maneira inteligente. Você determina suas metas e prazos de realização.

3. Faça um download das pendências para o papel

Talvez você já tenha passado por situações de sobrecarga de trabalho. A tendência nessa hora é sentar para trabalhar e só conseguir pensar nas outras atividades que também precisam ser realizadas. Para fortalecer a autoconfiança e conseguir focar no que é necessário, você pode fazer um exercício simples e eficiente conhecido como download da mente.

Deixe um papel e uma caneta à mão — pode ser o bloco de notas ou outra ferramenta aberta. Toda vez que você estiver trabalhando e sua mente interromper com outra ação que precisa ser concluída, apenas anote-a nesse lugar. Assim, você garante que não vai mais se esquecer dessa tarefa e pode se dedicar ao que estipulou para fazer naquele momento.

Esperamos que o tempo investido aqui impulsione sua rotina para um novo padrão
#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

Assim como as empresas, os empreendedores também são diferentes uns dos outros.

1. Empreendedor Tradicional
O empreendedor tradicional, como o próprio nome sugere, é o mais comum nas empresas. Geralmente é aquele cara que já trabalhou de forma independente pelo menos uma vez na vida e decidiu então abrir o próprio negócio.

A maior motivação desse tipo de empreendedor é “por que trabalhar para os outros por tantos anos enquanto posso ter o meu próprio negócio, já que tenho experiência e autoridade no assunto?”.

Para ele, o mais importante é trabalhar e obter resultados imediatos. A maioria não possui formação acadêmica ou cursos, faz da sua própria experiência de vida o gatilho para abrir o negócio.

2. Empreendedor Informal
Entre os tipos de empreendedores mais típicos, temos o tipo informal.

No geral, ele não pensa no futuro e quer ganhar apenas o que necessita no momento.

Em sua maioria, vendem porque precisam e não têm grandes expectativas. Este cenário, porém, está mudando gradativamente graças a iniciativa do Microempreendedor Individual.

3. Empreendedor Franqueado
Apesar de não ser tão reconhecido como os demais tipos de empreendedores, o empreendedor franqueado também assume uma posição de gestão que deve ser levada em conta.

O perfil do empreendedor franqueado ou franqueador procura, geralmente, uma renda mensal média e busca também o retorno do investimento. Por isso, são dedicados e focados para alcançar os resultados desejados.

4. Empreendedor Corporativo
E para aqueles que empreendem mesmo dentro da empresa em que trabalham, damos o nome de empreendedor corporativo. Ele é sempre inovador, tem sempre boas ideias e ajuda a empresa a alavancar os resultados positivos.

E você? Se encaixa em qual dos 4 tipos de empreendedores que citei?

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

Assim como as empresas, os empreendedores também são diferentes uns dos outros.

1. Empreendedor Tradicional
O empreendedor tradicional, como o próprio nome sugere, é o mais comum nas empresas. Geralmente é aquele cara que já trabalhou de forma independente pelo menos uma vez na vida e decidiu então abrir o próprio negócio.

A maior motivação desse tipo de empreendedor é “por que trabalhar para os outros por tantos anos enquanto posso ter o meu próprio negócio, já que tenho experiência e autoridade no assunto?”.

Para ele, o mais importante é trabalhar e obter resultados imediatos. A maioria não possui formação acadêmica ou cursos, faz da sua própria experiência de vida o gatilho para abrir o negócio.

2. Empreendedor Informal
Entre os tipos de empreendedores mais típicos, temos o tipo informal.

No geral, ele não pensa no futuro e quer ganhar apenas o que necessita no momento.

Em sua maioria, vendem porque precisam e não têm grandes expectativas. Este cenário, porém, está mudando gradativamente graças a iniciativa do Microempreendedor Individual.

3. Empreendedor Franqueado
Apesar de não ser tão reconhecido como os demais tipos de empreendedores, o empreendedor franqueado também assume uma posição de gestão que deve ser levada em conta.

O perfil do empreendedor franqueado ou franqueador procura, geralmente, uma renda mensal média e busca também o retorno do investimento. Por isso, são dedicados e focados para alcançar os resultados desejados.

4. Empreendedor Corporativo
E para aqueles que empreendem mesmo dentro da empresa em que trabalham, damos o nome de empreendedor corporativo. Ele é sempre inovador, tem sempre boas ideias e ajuda a empresa a alavancar os resultados positivos.

E você? Se encaixa em qual dos 4 tipos de empreendedores que citei?

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

A mesa posta na construção de soluções.

Nossa especialidade é sentar à mesa e, com um bom café, construir soluções para que, pequenas, médias e grandes empresas de quaisquer áreas, se tornem agentes de transformação através de ações projetadas especialmente para sua realidade.

Cada empresa apresenta singularidades, por este motivo, as soluções devem ser pensadas especificamente para cada caso.

É por isso que contamos com uma diversidade de profissionais capacitados para ouvir cada cliente e buscar atender toda e qualquer peculiaridade

As pessoas estão cada vez mais conscientes e consequentemente mais seletivas quanto a quais produtos e serviços consumirem, a sustentabilidade e a responsabilidade social estão cada vez mais presentes como critérios dos consumidores.

Por isso, pensar, executar e mostrar seu compromisso com causas geradoras e preservadoras de vida é indispensável para que sua empresa garanta a manutenção de suas

Quer saber mais? Vamos tomar um café?

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A mesa posta na construção de soluções.

Nossa especialidade é sentar à mesa e, com um bom café, construir soluções para que, pequenas, médias e grandes empresas de quaisquer áreas, se tornem agentes de transformação através de ações projetadas especialmente para sua realidade.

Cada empresa apresenta singularidades, por este motivo, as soluções devem ser pensadas especificamente para cada caso.

É por isso que contamos com uma diversidade de profissionais capacitados para ouvir cada cliente e buscar atender toda e qualquer peculiaridade

As pessoas estão cada vez mais conscientes e consequentemente mais seletivas quanto a quais produtos e serviços consumirem, a sustentabilidade e a responsabilidade social estão cada vez mais presentes como critérios dos consumidores.

Por isso, pensar, executar e mostrar seu compromisso com causas geradoras e preservadoras de vida é indispensável para que sua empresa garanta a manutenção de suas

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Neste vídeo temos o depoimento dos familiares do Lucas sobre o autismo e no Instituto Total temos o protejo TEAmamos, um projeto que tem como objetivo impactar e gerar transformação nas famílias, educadores e profissionais que convivem com crianças e adolescentes dentro do Transtorno do Espectro Autista (TEA).

Através de eventos e treinamentos são oferecidas informações teóricas, aplicabilidade na rotina da criança e, assim, a geração de engajamento no tratamento e criação de multiplicadores. Atuamos como parceiro do projeto, oferecendo suporte técnico, legal, estrutural e econômico para o desenvolvimento das atividades.

O nosso compromisso é com o amor!

Neste vídeo temos o depoimento dos familiares do Lucas sobre o autismo e no Instituto Total temos o protejo TEAmamos, um projeto que tem como objetivo impactar e gerar transformação nas famílias, educadores e profissionais que convivem com crianças e adolescentes dentro do Transtorno do Espectro Autista (TEA).

Através de eventos e treinamentos são oferecidas informações teóricas, aplicabilidade na rotina da criança e, assim, a geração de engajamento no tratamento e criação de multiplicadores. Atuamos como parceiro do projeto, oferecendo suporte técnico, legal, estrutural e econômico para o desenvolvimento das atividades.

O nosso compromisso é com o amor!

Essa celebração tão linda que representa a renovação da nossa fé todos os anos é esperado por muitas pessoas ao redor do mundo.

A Páscoa é uma comemoração da ressurreição do nosso Senhor Jesus Cristo, onde representa nova vida e o amor de Deus incondicional.

Chegou o momento de você reunir a família e celebrar mais um ano de felicidade e bênçãos de Deus em sua vida e na sua família.

Essa celebração tão linda que representa a renovação da nossa fé todos os anos é esperado por muitas pessoas ao redor do mundo.

A Páscoa é uma comemoração da ressurreição do nosso Senhor Jesus Cristo, onde representa nova vida e o amor de Deus incondicional.

Chegou o momento de você reunir a família e celebrar mais um ano de felicidade e bênçãos de Deus em sua vida e na sua família.

O Projeto Família + busca transformar a vida dos moradores e trabalhadores rurais levando mais qualidade de vida, educação e cultura e desenvolvimento profissional.

A ação nasceu em conjunto com a Fazenda Macaé e busca o desenvolvimento integral dos trabalhadores e seus familiares, moradores da fazenda com o objetivo de ampliar os olhares e possibilidades diante dos desafios e oportunidades do cotidiano, motivando o público ao alcance de uma melhor qualidade de vida.

Nosso projeto busca trazer à luz para questões importantes no cotidiano das relações e desta forma construir coletivamente um ambiente de promoção de sentidos e significados dos vínculos, do trabalho e da família, ampliando olhares para a cultura e conhecimentos relevantes que possam contribuir com o crescimento humano e de sua produtividade.

Qualidade de vida: da mesa para a fazenda.

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

O Projeto Família + busca transformar a vida dos moradores e trabalhadores rurais levando mais qualidade de vida, educação e cultura e desenvolvimento profissional.

A ação nasceu em conjunto com a Fazenda Macaé e busca o desenvolvimento integral dos trabalhadores e seus familiares, moradores da fazenda com o objetivo de ampliar os olhares e possibilidades diante dos desafios e oportunidades do cotidiano, motivando o público ao alcance de uma melhor qualidade de vida.

Nosso projeto busca trazer à luz para questões importantes no cotidiano das relações e desta forma construir coletivamente um ambiente de promoção de sentidos e significados dos vínculos, do trabalho e da família, ampliando olhares para a cultura e conhecimentos relevantes que possam contribuir com o crescimento humano e de sua produtividade.

Qualidade de vida: da mesa para a fazenda.

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No Instituto Total, temos o Braço Forte, um projeto de ações contínuas que vai até os canteiros de obras e oferece uma atuação educativa, promovendo mudanças de hábitos e finanças e segurança de trabalho.

São pessoas que são transformadas e assim impactam de forma positiva onde estiverem, desde suas casas, até seu trabalho.

Com metodologia única e muita dedicação, seu canteiro de obras nunca mais será o mesmo, assim como a sua empresa.

Com isso, os resultados na vida do trabalhador são percebidas, da seguinte forma:

✅ Melhora das relações familiares;
✅ Melhora a organização financeira;
✅ Desenvolve hábitos alimentares mais saudáveis;
✅ Maior consciência sobre as funções e importância como trabalhador.

Quer saber mais sobre? Clique no link da bio e descubra!

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No Instituto Total, temos o Braço Forte, um projeto de ações contínuas que vai até os canteiros de obras e oferece uma atuação educativa, promovendo mudanças de hábitos e finanças e segurança de trabalho.

São pessoas que são transformadas e assim impactam de forma positiva onde estiverem, desde suas casas, até seu trabalho.

Com metodologia única e muita dedicação, seu canteiro de obras nunca mais será o mesmo, assim como a sua empresa.

Com isso, os resultados na vida do trabalhador são percebidas, da seguinte forma:

✅ Melhora das relações familiares;
✅ Melhora a organização financeira;
✅ Desenvolve hábitos alimentares mais saudáveis;
✅ Maior consciência sobre as funções e importância como trabalhador.

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Qual é a importância do reconhecimento profissional para aumentar a produtividade?

O reconhecimento é importante para manter e destacar o esforço e a dedicação de um colega de trabalho. Isso impulsiona a autoconfiança do âmbito profissional, eleva a sua autoestima e ajuda a construir uma visão de futuro dentro da empresa.

O reconhecimento é um estímulo às ações e entregas positivas desempenhadas por uma ou mais pessoas. A partir dessa técnica, é possível engajar os colaboradores e reforçar bons comportamentos por meio de feedbacks contínuos, medidas meritocráticas e avaliações de performance.

Já a falta de reconhecimento pode gerar condições negativas tanto para o empregado quanto para a empresa.

Quando existe a falta de reconhecimento a qualidade das entregas podem ser afetadas, metas importantes passam a não ser alcançadas e a autocobrança excessiva pode surgir.

A verdadeira motivação vem da realização, desenvolvimento pessoal, satisfação no trabalho e reconhecimento.

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O reconhecimento é um estímulo às ações e entregas positivas desempenhadas por uma ou mais pessoas. A partir dessa técnica, é possível engajar os colaboradores e reforçar bons comportamentos por meio de feedbacks contínuos, medidas meritocráticas e avaliações de performance.

Já a falta de reconhecimento pode gerar condições negativas tanto para o empregado quanto para a empresa.

Quando existe a falta de reconhecimento a qualidade das entregas podem ser afetadas, metas importantes passam a não ser alcançadas e a autocobrança excessiva pode surgir.

A verdadeira motivação vem da realização, desenvolvimento pessoal, satisfação no trabalho e reconhecimento.

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No dia 20 de março, é celebrado o Dia Internacional da Felicidade. A iniciativa veio da proposta do país asiático Butão, conhecido por possuir a população “mais feliz do mundo”.

A ideia é tão importante para eles, que o índice de felicidade (Felicidade Nacional Bruta) tem prioridade acima do PIB (Produto Interno Bruno).

Aproveitando a passagem da data, é importante criar um tempo de reflexão sobre o que nos traz felicidade. Às vezes, ela está presente nos momentos mais simples. Depois de dois anos conturbados, é preciso aprender a valorizar cada dia como se fosse o último.

Por isso, use a semana para propagar boas lembranças e mensagens. Busque a sua felicidade e faça aquilo que faz sentido para você e seu desenvolvimento.

Hora de ser feliz!

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No dia 20 de março, é celebrado o Dia Internacional da Felicidade. A iniciativa veio da proposta do país asiático Butão, conhecido por possuir a população “mais feliz do mundo”.

A ideia é tão importante para eles, que o índice de felicidade (Felicidade Nacional Bruta) tem prioridade acima do PIB (Produto Interno Bruno).

Aproveitando a passagem da data, é importante criar um tempo de reflexão sobre o que nos traz felicidade. Às vezes, ela está presente nos momentos mais simples. Depois de dois anos conturbados, é preciso aprender a valorizar cada dia como se fosse o último.

Por isso, use a semana para propagar boas lembranças e mensagens. Busque a sua felicidade e faça aquilo que faz sentido para você e seu desenvolvimento.

Hora de ser feliz!

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Imagine uma sociedade em que todas as pessoas têm livre acesso à informação, uma sociedade socialmente justa, ambientalmente correto e economicamente viável

Em que as diferenças de cor, língua, raça e etnia são respeitadas e valorizadas. Parece um mundo ideal, não é mesmo?

Mas, por incrível que pareça, esses são direitos de todo cidadão, ainda que estejam longe de se tornar uma realidade no nosso país.

Por meio do estímulo à educação e à diversidade cultural, uma sociedade torna-se mais justa. Ou seja, com menor desigualdade social, preconceitos, intolerância e desrespeito aos diferentes modos de vida.

Mas para isso mudanças são necessárias e isso pode começar por você.

Seja a mudança que você gostaria de ver no mundo.

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Em que as diferenças de cor, língua, raça e etnia são respeitadas e valorizadas. Parece um mundo ideal, não é mesmo?

Mas, por incrível que pareça, esses são direitos de todo cidadão, ainda que estejam longe de se tornar uma realidade no nosso país.

Por meio do estímulo à educação e à diversidade cultural, uma sociedade torna-se mais justa. Ou seja, com menor desigualdade social, preconceitos, intolerância e desrespeito aos diferentes modos de vida.

Mas para isso mudanças são necessárias e isso pode começar por você.

Seja a mudança que você gostaria de ver no mundo.

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A Teoria dos Dois Fatores de Herzberg apresenta conceitos fundamentais para empresas que desejam ter colaboradores engajados, satisfeitos e motivados.

O primeiro fator são os fatores higiênicos:

Os fatores higiênicos são circunstâncias externas ao colaborador, que possuem relação com o ambiente e as condições de trabalho de acordo com a Teoria dos Dois Fatores os principais fatores higiênicos são os seguintes:

Clima e cultura organizacional, salário, supervisão, políticas administrativas, condições do ambiente de trabalho, relacionamento com os colegas e segurança.

No entanto, o estudo também deixou claro que apenas a implementação desses fatores não é o suficiente para a satisfação e motivação dos colaboradores. Pode-se dizer que o oferecimento dessas condições é o mínimo para se ter um ambiente organizacional adequado.

O segundo fator são os fatores motivacionais:

Os principais fatores motivacionais são estes:

Reconhecimento, responsabilidades, sentimento de crescimento profissional e pessoal, funções desempenhadas.

Apesar de serem elementos relacionados às perspectivas dos funcionários, as organizações são capazes de estimular esses aspectos com algumas medidas
.
Por exemplo, o reconhecimento e o sentimento de crescimento podem ser promovidos por meio da implementação de uma cultura de feedbacks.

Regularmente, líderes podem dar retornos aos profissionais sobre acertos e erros.

Como a própria nomenclatura dada por Herzberg indica, esses fatores são capazes de promover a satisfação e a motivação. Portanto, negócios que desejam ter profissionais engajados devem valorizar esses aspectos organizacionais.

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A Teoria dos Dois Fatores de Herzberg apresenta conceitos fundamentais para empresas que desejam ter colaboradores engajados, satisfeitos e motivados.

O primeiro fator são os fatores higiênicos:

Os fatores higiênicos são circunstâncias externas ao colaborador, que possuem relação com o ambiente e as condições de trabalho de acordo com a Teoria dos Dois Fatores os principais fatores higiênicos são os seguintes:

Clima e cultura organizacional, salário, supervisão, políticas administrativas, condições do ambiente de trabalho, relacionamento com os colegas e segurança.

No entanto, o estudo também deixou claro que apenas a implementação desses fatores não é o suficiente para a satisfação e motivação dos colaboradores. Pode-se dizer que o oferecimento dessas condições é o mínimo para se ter um ambiente organizacional adequado.

O segundo fator são os fatores motivacionais:

Os principais fatores motivacionais são estes:

Reconhecimento, responsabilidades, sentimento de crescimento profissional e pessoal, funções desempenhadas.

Apesar de serem elementos relacionados às perspectivas dos funcionários, as organizações são capazes de estimular esses aspectos com algumas medidas
.
Por exemplo, o reconhecimento e o sentimento de crescimento podem ser promovidos por meio da implementação de uma cultura de feedbacks.

Regularmente, líderes podem dar retornos aos profissionais sobre acertos e erros.

Como a própria nomenclatura dada por Herzberg indica, esses fatores são capazes de promover a satisfação e a motivação. Portanto, negócios que desejam ter profissionais engajados devem valorizar esses aspectos organizacionais.

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Empreendedorismo social é um conceito que possibilita a construção de negócios de maior impacto e melhorias na sociedade.

Ou seja, essas empresas existem, principalmente, para promover soluções que geram mudanças na realidade de pessoas ou comunidades vulneráveis.

Elas podem fazer isso oferecendo capacitação, emprego, oportunidades de tratamento de saúde, atuando na preservação ao meio ambiente, entre outras frentes.

Diante dessa explicação, você deve estar se perguntando qual a diferença entre essas iniciativas e o trabalho de organizações do terceiro setor.

Embora lutem por causas em comum, o empreendedorismo social não depende somente de doações para sobreviver.

Parte ou o total de suas receitas vêm de produtos e serviços, assim como em qualquer outra empresa.

No entanto, esse modelo não tem o lucro como objetivo central, e, sim, o valor agregado a uma sociedade.

Enquanto o empreendedor “comum” cria um negócio para obter lucro, atendendo uma demanda do mercado, o empreendedor social toma uma iniciativa para resolver um problema, atender uma necessidade social, normalmente percebida em sua localidade, na comunidade onde ele vive e ou trabalha.

Empreendedores sociais buscam transformar o mundo e melhorar a vida das pessoas.

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Empreendedorismo social é um conceito que possibilita a construção de negócios de maior impacto e melhorias na sociedade.

Ou seja, essas empresas existem, principalmente, para promover soluções que geram mudanças na realidade de pessoas ou comunidades vulneráveis.

Elas podem fazer isso oferecendo capacitação, emprego, oportunidades de tratamento de saúde, atuando na preservação ao meio ambiente, entre outras frentes.

Diante dessa explicação, você deve estar se perguntando qual a diferença entre essas iniciativas e o trabalho de organizações do terceiro setor.

Embora lutem por causas em comum, o empreendedorismo social não depende somente de doações para sobreviver.

Parte ou o total de suas receitas vêm de produtos e serviços, assim como em qualquer outra empresa.

No entanto, esse modelo não tem o lucro como objetivo central, e, sim, o valor agregado a uma sociedade.

Enquanto o empreendedor “comum” cria um negócio para obter lucro, atendendo uma demanda do mercado, o empreendedor social toma uma iniciativa para resolver um problema, atender uma necessidade social, normalmente percebida em sua localidade, na comunidade onde ele vive e ou trabalha.

Empreendedores sociais buscam transformar o mundo e melhorar a vida das pessoas.

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Ser mulher é executar os sonhos, mesmo que haja riscos.

É caminhar por lugares desconhecidos, mesmo sem bússola. É tomar atitude todos os dias de não desistir. Dedicamos essa homenagem a todas as mulheres que são sinônimos de força, luta e coragem.

Transformar o próprio sonho em realidade é algo que requer muita garra e persistência. Feliz dia das mulheres!
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Ser mulher é executar os sonhos, mesmo que haja riscos.

É caminhar por lugares desconhecidos, mesmo sem bússola. É tomar atitude todos os dias de não desistir. Dedicamos essa homenagem a todas as mulheres que são sinônimos de força, luta e coragem.

Transformar o próprio sonho em realidade é algo que requer muita garra e persistência. Feliz dia das mulheres!
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O medo rouba os sonhos e destrói as esperanças.

A questão não é a ausência do medo! E sim se tornar hábil para entender o seu medo, inclusive que ele pode se tornar seu aliado. Aliado? Como assim?

Quando você entende que ele serva para te alertar, para você não negligenciar, para perceber o que precisa ser melhorado. Então o medo deixa de ser um fator limitante e passa a ser um importante recurso do processo

E aí: vai deixá-lo vencer ou vai seguir em frente?

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O medo rouba os sonhos e destrói as esperanças.

A questão não é a ausência do medo! E sim se tornar hábil para entender o seu medo, inclusive que ele pode se tornar seu aliado. Aliado? Como assim?

Quando você entende que ele serva para te alertar, para você não negligenciar, para perceber o que precisa ser melhorado. Então o medo deixa de ser um fator limitante e passa a ser um importante recurso do processo

E aí: vai deixá-lo vencer ou vai seguir em frente?

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Nós somos pessoas e temos que lidar com desafios diários em diversos ambientes.

No ambiente corporativo é onde passamos a maioria útil do nosso dia. E é nesse momento que destacamos a importância de tornar o ambiente de trabalho mais positivo.

Quando os funcionários são valorizados e reconhecidos por seu trabalho, sentem-se motivados e engajados em suas atividades, ajudando a melhorar os resultados das suas entregas.

Quando as pessoas se sentem valorizadas, elas tendem a se esforçar mais para atingir metas e superar expectativas.

É importante que o reconhecimento seja genuíno e específico. Dessa forma o gestor possui uma maneira de aumentar a produtividade e criar um ambiente de trabalho mais positivo e motivador.

Uma equipe motivada e produtiva é a chave para o sucesso de qualquer organização.

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Nós somos pessoas e temos que lidar com desafios diários em diversos ambientes.

No ambiente corporativo é onde passamos a maioria útil do nosso dia. E é nesse momento que destacamos a importância de tornar o ambiente de trabalho mais positivo.

Quando os funcionários são valorizados e reconhecidos por seu trabalho, sentem-se motivados e engajados em suas atividades, ajudando a melhorar os resultados das suas entregas.

Quando as pessoas se sentem valorizadas, elas tendem a se esforçar mais para atingir metas e superar expectativas.

É importante que o reconhecimento seja genuíno e específico. Dessa forma o gestor possui uma maneira de aumentar a produtividade e criar um ambiente de trabalho mais positivo e motivador.

Uma equipe motivada e produtiva é a chave para o sucesso de qualquer organização.

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Sabemos o quanto é importante para os nossos clientes terem tranquilidade e confiança nos processos e operações. Por isso utilizamos as melhores práticas para garantir segurança e qualidade em todas as etapas dos nossos projetos.

Nosso objetivo é ajudá-los a implementar processos seguros e eficientes, capacitando sua equipe e garantindo que sua organização atinja os objetivos da melhor maneira possível.

Conte conosco para construir um futuro sólido e seguro.

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Nosso objetivo é ajudá-los a implementar processos seguros e eficientes, capacitando sua equipe e garantindo que sua organização atinja os objetivos da melhor maneira possível.

Conte conosco para construir um futuro sólido e seguro.

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Nós acreditamos que o sucesso é o resultado dos passos que damos diariamente durante a gestão de nossas vidas.

Ter um propósito não é o suficiente para alcançar potenciais resultados. É preciso esforço diário, disciplina e dedicação. É preciso trabalhar incansavelmente para colocar em prática as estratégias desenvolvidas em conjunto e monitorar os resultados para ajustar o rumo, se necessário.

Sabemos que a jornada pode ser difícil, mas estamos ao lado dos nossos clientes a cada passo do caminho. Nós, compartilhamos da sua visão e sabemos que, juntos, podemos fazer a diferença no mundo.

Então, se você também acredita que sucesso é a soma de propósito e esforço diário, conte conosco para ajudá-lo a alavancar seus objetivos.

Nós acreditamos que o sucesso é o resultado dos passos que damos diariamente durante a gestão de nossas vidas.

Ter um propósito não é o suficiente para alcançar potenciais resultados. É preciso esforço diário, disciplina e dedicação. É preciso trabalhar incansavelmente para colocar em prática as estratégias desenvolvidas em conjunto e monitorar os resultados para ajustar o rumo, se necessário.

Sabemos que a jornada pode ser difícil, mas estamos ao lado dos nossos clientes a cada passo do caminho. Nós, compartilhamos da sua visão e sabemos que, juntos, podemos fazer a diferença no mundo.

Então, se você também acredita que sucesso é a soma de propósito e esforço diário, conte conosco para ajudá-lo a alavancar seus objetivos.

Olá, pessoal!
Quem já conhece o nosso trabalho sabe temos o privilégio de trabalhar com organizações que estão mudando o mundo para melhor.

Não há dúvidas que os últimos tempos foram desafiadores, mas sabemos que a esperança é um dos ingredientes essenciais para superar qualquer adversidade. É ela que nos mantém motivados, inspirados e confiantes que os dias melhores virão.

E é exatamente isso que os nossos clientes fazem todos os dias: nutrem a esperança de um mundo mais justo e solidário. Eles trabalham arduamente para diminuir as injustiças e proporcionar melhores oportunidades para a população em diversas áreas.

Nós, temos o compromisso de ajudar essas organizações a atingir seus objetivos, fornecendo suporte e orientação em áreas como estratégia, finanças, comunicação e outras.

Nossos clientes contam conosco para apoiá-los em todas as etapas desse caminho que transforma realidades em todo Brasil.

Juntos, podemos fazer a diferença e nutrir a esperança de um futuro brilhante a todos.

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

Olá, pessoal!
Quem já conhece o nosso trabalho sabe temos o privilégio de trabalhar com organizações que estão mudando o mundo para melhor.

Não há dúvidas que os últimos tempos foram desafiadores, mas sabemos que a esperança é um dos ingredientes essenciais para superar qualquer adversidade. É ela que nos mantém motivados, inspirados e confiantes que os dias melhores virão.

E é exatamente isso que os nossos clientes fazem todos os dias: nutrem a esperança de um mundo mais justo e solidário. Eles trabalham arduamente para diminuir as injustiças e proporcionar melhores oportunidades para a população em diversas áreas.

Nós, temos o compromisso de ajudar essas organizações a atingir seus objetivos, fornecendo suporte e orientação em áreas como estratégia, finanças, comunicação e outras.

Nossos clientes contam conosco para apoiá-los em todas as etapas desse caminho que transforma realidades em todo Brasil.

Juntos, podemos fazer a diferença e nutrir a esperança de um futuro brilhante a todos.

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Essa frase se consolida quando entendemos que empresas geralmente nascem a partir de uma necessidade comum ou do sonho de quem deseja empreender.

Para o negócio se materializar é necessário partir do campo das ideias e causar motivação nas pessoas que o envolvem. O “ser grande” é consequência do trabalho de cada peça desse tabuleiro.

Nós te ajudamos a construir esse futuro de sucesso através das mentes de nossos especialistas.

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

Essa frase se consolida quando entendemos que empresas geralmente nascem a partir de uma necessidade comum ou do sonho de quem deseja empreender.

Para o negócio se materializar é necessário partir do campo das ideias e causar motivação nas pessoas que o envolvem. O “ser grande” é consequência do trabalho de cada peça desse tabuleiro.

Nós te ajudamos a construir esse futuro de sucesso através das mentes de nossos especialistas.

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O propósito é o combustível que nos faz alcançar os nossos objetivos.

Não saber como começar a jornada é normal e o nosso papel é traçar o melhor caminho para que o seu percurso seja consolidado com resultados.

Vamos juntos rumo ao seu objetivo?

#transformar #negóciodeimpacto #negóciosocial #agentedetranformação #setor2ponto5

O propósito é o combustível que nos faz alcançar os nossos objetivos.

Não saber como começar a jornada é normal e o nosso papel é traçar o melhor caminho para que o seu percurso seja consolidado com resultados.

Vamos juntos rumo ao seu objetivo?

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